Отказ в назначении пенсии

Отказ в назначении пенсии приходит письменным решением, и причина в нем названа: не хватает возраста, стажа, баллов или специального стажа. Оспаривать приходится расчет, который стоит за этой формулировкой. Отделение считает только то, что подтверждено документами или есть в лицевом счете, поэтому годы на закрытом предприятии, работа без записи в книжке и льготные периоды без справки работодателя из расчета выпадают. Отдельная история - досрочная пенсия: здесь фонд проверяет не только сколько вы работали, но и где, кем и в каких условиях.

Какие годы фонд не засчитывает в досрочный стаж и почему

• Должность записана в трудовой книжке не так, как в Списке 1, и подземные или горячие годы ушли в обычный стаж. Мужчине таких лет нужно 10 при общих 20, женщине 7,5 при 15, и выход тогда в 50 и 45;
• годы по Списку 2 после 2013 года фонд отбрасывает, если работодатель не платил взносы по дополнительному тарифу. Мужчина с 12,5 таких лет из 25 уходит в 55, женщина с 10 из 20 - в 50;
• у педагога школа или детский сад названы иначе, чем в списке учреждений, и часть лет выпадает. Возраст здесь роли не играет: учреждения для детей требуют 25 лет работы;
• медик работал и в сельской больнице, и в городской: тогда фонд требует 30 лет, как для города, а 25 хватает только тем, кто трудился в селе или поселке городского типа;
• у многодетной матери фонд не учел ребенка, чье воспитание до 8 лет не подтверждено. При троих детях пенсия в 57, при четверых в 56, при пятерых в 50; стажа нужно от 15 лет;
• северянину не засчитали годы в приравненной местности, хотя там год идет за девять месяцев Севера. Крайний Север дает право после 15 календарных лет, приравненные районы - после 20;
• при длинном стаже из подсчета исключают уход за ребенком и льготный счет. Мужчине нужно 42 года, женщине 37, выход сдвигается на два года, но не ниже 60 и 55 лет.

Для любого из этих оснований нужны и 30 пенсионных баллов. Педагогам и медикам пенсию назначают с отсрочкой по приложению 7 к 400-ФЗ, северный стаж вместе со Списками снижает возраст еще на пять лет. Условия - в ст. 8, 30, 32 и 33 400-ФЗ.

Чем подтвердить стаж, которого нет в трудовой книжке

• Годы после регистрации в системе персонифицированного учета подтверждают сведениями индивидуального лицевого счета;
• письменный трудовой договор и справка работодателя заменяют запись, если в книжке ее нет или она сделана с ошибкой;
• справки государственных и муниципальных архивов подтверждают работу на предприятиях, которых больше нет;
• лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты показывают фамилию работника и месяцы, за которые ему начисляли деньги;
• для тех, кто работал в колхозе, стаж подтверждает книжка колхозника.

Перечень документов дают ст. 14 400-ФЗ и Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные постановлением Правительства № 1015.