Обжаловать штраф за труд иностранцев (мигрантов)

Множество различных государственных органов часто выносят разнообразные решения о привлечении юридических лиц к административной ответственности. Компании, которые ранее не сталкивались с такими ситуациями, могут оказаться не в состоянии разработать компетентные стратегии для оспаривания решений органов власти.

Вопрос заключается в том, будете ли вы соглашаться на беспрекословное уплату суммы в 400 тысяч рублей за каждого иностранного работника, выявленного в ходе проверки (что может привести к закрытию вашего бизнеса), или же намерены отстаивать свои интересы с шансом на победу, составляющим 90%.

Множество юридических лиц, которые участвуют в гражданских отношениях в ролях подрядчиков, заказчиков, поставщиков и иногда производителей, вынуждены нанимать иностранных граждан и лиц без гражданства для снижения затрат на трудовые ресурсы. Это может предоставить финансовые преимущества, но также связано с рисками, включая возможность привлечения к административной ответственности в соответствии с статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 18.15 КоАП РФ определяет ответственность юридических (должностных) лиц за нарушения в сфере общественных отношений, связанные с использованием иностранных граждан в трудовом процессе. За такие нарушения могут быть назначены одно из двух видов наказаний: штраф в размере от 250 000 рублей до 800 000 рублей или приостановление деятельности организации на срок до 90 дней. В большинстве случаев на практике применяется штраф, поскольку решение о приостановлении деятельности организации может быть вынесено только судом, в то время как штраф может быть наложен административным органом без обращения в суд, и этой возможностью активно пользуются.

За такое же нарушение закона, совершенное на территории Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, предусмотрена более высокая санкция. За незаконное трудоустройство иностранных граждан, которые не имеют разрешения на работу или патента, в указанных регионах налагается штраф в размере от 400 000 рублей до 1 000 000 рублей за каждого незаконного работника.

Важно отметить, что в случае обнаружения нескольких иностранных работников в процессе внеплановой проверки, на каждого из них может быть наложен штраф. Это угрожает компании банкротством, а ее руководителю — угрозой субсидиарной ответственности. В случае, если компания не сможет погасить штраф за мигрантов, эту обязанность могут возложить на руководителя.

В случае, если административный протокол уже составлен, мы выдвигаем возражения и пытаемся добиться его недействительности, например, если в нем не полностью описано административное правонарушение, отсутствуют ссылки на соответствующие нормы федерального законодательства или некорректно классифицируются ваши действия.

Специализация гражданская-правовая: гражданские споры в области договорных отношений, разбирательства с маркетплейсами, экономические споры между организациями или внутри фирмы, защита авторских прав (патентных), защита чести, достоинства и деловой репутации предпринимателей, а также дела в сфере трудового, валютного, таможенного, экологического и земельного законодательства.

Насколько часто проводятся проверки регистрации мигрантов?

какие штрафы грозят за нарушение миграционного законодательства?

как получить аккредитацию для приема на работу иностранцев?

Обжалование штрафов за прием на работу мигрантов

Решение миграционных споров

Какие штрафы предусмотрены за прием на работу мигрантов

Штраф за работу нелегальных мигрантов в Москве и Санкт-Петербурге

Распространенные миграционные споры

Как мы поможем не платить или снизить сумму штрафа

Подробная консультация по обжалованию штрафа УВМ МВД!

Команда профессионалов для уверенной победы

Часто задаваемые вопросы

Не нашли
ответ?

Схема работы с компанией "Юристы для Бизнеса"

Подробная консультация юриста по вопросам миграции!

Шесть причин чтобы сделать
правильный выбор

Контакты