Юрист по миграционным спорам

Сопровождаем миграционные проверки бизнеса, обжалуем решения МВД и защищаем работодателей при привлечении иностранцев.

Оценим вашу ситуацию

Бесплатная первичная оценка

Оспариваем решения госорганов

Работаем со всеми регионами

МИГРАЦИОННЫЕ СПОРЫ

Юридическая помощь в миграционных спорах

Выберите свою ситуацию - покажем, что именно делает юрист и на каком этапе подключается.

Рейд миграционного отдела МВД грозит вашей компании санкциями в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого трудоустроенного иностранца согласно статье 18.15 КоАП РФ. Наш юрист оспаривает акты проверки, доказывает привлечение персонала через субподрядчиков и защищает бизнес от приостановления деятельности. В результате вы добиваетесь отмены постановлений полиции или существенного снижения санкций в суде.

Порядок действий юриста при претензиях миграционного надзора

Юрист берет под защиту интересы компании по каждому факту проверки иностранного персонала:

  • Проверяет приказ о назначении выездного рейда миграционного контроля органов МВД.
  • Исследует патенты, квитанции уплаты авансовых налоговых платежей и миграционные карты персонала.
  • Доказывает отсутствие фактического допуска иностранцев к работе уполномоченными лицами фирмы.
  • Оформляет аргументированные жалобы на постановления полиции по части 4 статьи 18.15 КоАП РФ.
  • Представляет предприятие в судебных органах, добиваясь замены штрафа предупреждением по части 1 статьи 4.1.1 КоАП РФ.

Когда работодателю грозит крупный штраф за иностранный персонал

Инспекторы оформляют отдельные материалы на каждого выявленного иностранца, создавая многомиллионную угрозу для бизнеса. Мы помогаем в типичных спорных ситуациях:

  • Сотрудники МВД выписали штрафы по 400 000 рублей заказчику за рабочих субподрядной бригады.
  • Компания направила обязательное уведомление о найме иностранца с пропуском срока трех рабочих дней.
  • Иностранный рабочий находился на складе без действующего патента по соответствующему субъекту РФ.
  • Организации грозит административное приостановление работы на период от 14 до 90 суток по судебному постановлению.

Несоблюдение правил пребывания иностранных граждан в РФ

Проверяем миграционный учет, документы иностранца и обязанности принимающей стороны, чтобы оспорить штраф.

Нелегальное трудоустройство иностранных граждан

Защищаем работодателя по статье 18.15 КоАП РФ, проверяя патент, разрешение на работу и уведомление МВД.

Нелегальный наем иностранных сотрудников в торговлю

Оспариваем штраф за привлечение иностранца к торговле, проверяя должность, объект, регион и документы.

Выполнение работы, запрещенной для иностранных граждан

Проверяем ограничения на труд иностранцев по профессии и региону и оспариваем штраф за запрещенную деятельность.

Неуведомление об обучении иностранцев в России

Проверяем сроки и содержание уведомления МВД об обучении иностранца и защищаем организацию по статье 18.19 КоАП РФ.

Несоблюдение правил пограничного режима в РФ

Анализируем пропуск, режимные правила и доказательства контроля, чтобы обжаловать штраф за пограничный режим.

ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ

Что проверяют при миграционном контроле

По каждому иностранному работнику проверяющие считают эпизод отдельно, и общий пакет документов компанию не защитит. Разбираем каждый случай.

Сначала определяем процедуру, срок и доказательства. Затем выбираем административное обжалование, судебную защиту или согласованное устранение нарушения.

Нет действующего патента или разрешения

Проверяем статус работника, территорию и вид разрешенной деятельности на дату события.

Уведомление подано с ошибкой или опозданием

Восстанавливаем подтверждения подачи и оцениваем, образуют ли недочеты состав нарушения.

Работник фактически привлечен другой компанией

Исследуем договорные отношения, доступ на объект, управление трудом и доказательства проверяющих.

Один эпизод вменен по каждому иностранцу

Проверяем множественность составов, индивидуализацию вины и доказательства по каждому человеку.

Как защищаем работодателя при миграционной проверке

Проверяющие считают нарушения по каждому иностранному работнику, поэтому разбираем эпизоды по одному.

Устанавливаем фактического работодателя

Определяем, кто допускал человека на объект и ставил ему задачи: договоры с подрядчиками, пропуска и журналы работ.

Проверяем статус на дату эпизода

Патент, регистрацию, разрешенную профессию и территорию сверяем с днем, когда работник был выявлен проверяющими.

Разбираем уведомительный порядок

Смотрим срок, форму и доказательства подачи уведомлений: ошибка в форме приравнивается к их отсутствию.

Оспариваем каждый состав отдельно

Требуем индивидуализации вины и доказательств по каждому человеку, а не общего вывода по итогам проверки.

Оставьте заявку

Расскажите о ситуации - оценим перспективы дела

Проверим материалы миграционной проверки, постановление или отказ. Назовем сценарии и экономический смысл действий.

НЕ ТЯНИТЕ ВРЕМЯ

Когда важно действовать сразу

Промедление сокращает процессуальные возможности и осложняет сбор доказательств: часть документов и объяснений позже получить уже нельзя.

Документы работника меняются со временем

Закрепляем статус, уведомления и фактические обстоятельства именно на дату проверки.

Санкции могут затронуть деятельность

Помимо крупного штрафа возможно приостановление, поэтому последствия оцениваем до выбора позиции.

По каждому работнику нужны свои доказательства

Общий пакет документов не заменяет проверку конкретного эпизода и роли работодателя.

ПОЧЕМУ МЫ

Почему миграционные проверки ведут наши юристы

Мы выстраиваем индивидуальную линию обороны предприятия по каждому спорному протоколу. Юрист исследует видеозаписи осмотра и объяснения иностранцев за 24 часа, выявляя отсутствие переводчика и ошибки протокола. Мы доказываем непричастность предприятия в суде. Это исключает остановку вашей операционной деятельности.

Этапы защиты компании при проверках иностранного персонала

Помощь предприятию при миграционных претензиях строится по последовательному плану:

  • Экспресс-анализ актов МВД за 24 часа. Специалист изучает протоколы и оценивает риски для бизнеса.
  • Формирование доказательственной базы непричастности за 72 часа. Юрист запрашивает договоры подряда и журналы учета.
  • Направление жалоб в суд в срок десять дней с момента вручения копий. Подача блокирует взыскание средств.
  • Защита в районном суде. Юрист добивается прекращения административного производства со ссылкой на положения статьи 24.5 КоАП РФ.
  • Предотвращение приостановки работы. Юрист сохраняет стабильность производственного объекта.

Материалы дела и судебные постановления в интересах бизнеса

Предприятию предоставляется полный объем процессуальной документации для защиты компании и ее руководства:

  • Письменное заключение о процессуальных нарушениях при проведении рейда миграционной службы.
  • Персональные жалобы на постановления органов внутренних дел по каждому задействованному работнику.
  • Комплект подрядных договоров и соглашений о разграничении ответственности за иностранные кадры.
  • Ходатайство об исключении ненадлежащих объяснений работников из материалов дела.
  • Судебное решение об отмене штрафов либо замене административного наказания предупреждением.

С каких срочных мер начать защиту при угрозе приостановки

Срок подачи обращения в суд равен десяти дням со дня передачи официальной копии акта. Нарушение миграционных норм грозит штрафом до 1 000 000 рублей и приостановлением работы компании на период до 90 суток по части 4 статьи 18.15 КоАП РФ. Действовать нужно быстро. Свяжитесь с нами в день проверки: специалист по миграционному праву разберет ваши постановления МВД и сформирует стратегию защиты.

Проверяем, как зафиксирован факт работы

Объяснения работников без подтверждающих документов - уязвимое доказательство, и мы разбираем его в первую очередь.

Считаем риск по всем работникам

Показываем совокупную санкцию до выбора позиции, потому что число эпизодов кратно меняет цену вопроса.

Работаем с угрозой приостановления

Для действующего производства остановка деятельности опаснее штрафа, поэтому защиту начинаем именно с нее.

Примеры выигранных дел

Наша судебная практика

Показываем реальные судебные документы по делам компании.

Ниже - дела из общей практики. Практику по миграционным спорам разберем на консультации по вашей ситуации

FAQ

Частые вопросы о миграционных проверках бизнеса

Какие документы нужны для первичной оценки?

Для первичной оценки юрист изучает трудовые договоры, уведомления, патенты, разрешения и документы иностранного работника. После просмотра базового комплекта он укажет, каких доказательств не хватает и что следует запросить дополнительно.

Какой срок есть на обжалование?

Срок зависит от вида решения. Для постановления по КоАП обычно действует короткий срок на жалобу, поэтому дату получения документа фиксируем немедленно.

Какие уведомления нужно подавать при приеме иностранца?

Работодатель уведомляет миграционное подразделение МВД о заключении и о прекращении трудового или гражданско-правового договора. Срок короткий и считается от даты договора, а не от выхода работника, а форма и способ подачи имеют значение: ошибка в форме приравнивается к неподаче.

Что проверяют при миграционной проверке?

Основания привлечения каждого иностранного работника: статус и документы, разрешительные документы под конкретную профессию и регион, соответствие фактической работы заявленной, а также своевременность уведомлений. Проверка идет по каждому человеку отдельно, поэтому общий кадровый порядок компанию не защищает.

Можно ли оспорить результаты проверки, если нарушений не было?

Да, и чаще всего спор строится на процедуре и на доказательствах: кто именно установлен как работодатель, как зафиксирован факт работы, соблюден ли порядок осмотра и опроса. Объяснения работников без подтверждающих документов - уязвимое доказательство.

Могут ли приостановить деятельность за миграционные нарушения?

По ряду миграционных составов такая санкция предусмотрена, и для действующего производства или объекта она обычно опаснее самого штрафа. Поэтому при риске приостановления защиту выстраиваем в первую очередь вокруг него, а не вокруг суммы.

Оставьте заявку

Получите оценку вашей ситуации

Оставьте контакты - юрист уточнит обстоятельства, проверит документы и предложит порядок дальнейших действий.

Стоимость услуг

Сколько стоит защита в миграционном споре

Первая консультация бесплатна: юрист смотрит документы и говорит, есть ли перспектива, до разговора о деньгах.

Первая короткая консультация

бесплатно

Развернутая устная консультация

5 000 ₽

Письменная консультация

10 000 ₽

Правовой анализ материалов миграционного контроля

от15 000 ₽

Проверка статуса, патента и территории работы иностранца

от15 000 ₽

Разбор уведомительного порядка и сроков подачи в МВД

от15 000 ₽

Сбор доказательств о фактическом работодателе иностранца

от15 000 ₽

Возражения по каждому эпизоду вмененного нарушения

от15 000 ₽

Жалоба на постановление МВД о нелегальном трудоустройстве

от15 000 ₽

Сопровождение миграционной проверки иностранного персонала

от20 000 ₽

Защита в суде по штрафу за нелегальный наем в торговлю

от20 000 ₽

Ведение в суде дела о нарушении правил пребывания иностранцев

от20 000 ₽

Точная стоимость фиксируется в договоре до начала работы, после оценки документов на бесплатной консультации.

Разборы по теме

Как это разбирают наши юристы

Подробные разборы споров с надзорными органами в Правовом навигаторе: полномочия проверяющих, сроки и порядок обжалования.

Все разборы споров с надзорными органами

Смежные услуги

С чем еще помогаем по этому направлению

Контакты

Обсудим вашу юридическую задачу

Свяжитесь с нами удобным способом. Предварительно оценим ситуацию, подскажем, какие документы нужны для анализа, и согласуем формат защиты.

Адрес

г. Москва, ул. Большая Полянка, дом 42

ООО «Юридический Центр» · ИНН 4400011124

Часы работы

Ежедневно с 8.00 до 22.00

Консультация

Если вам удобнее приехать в офис, предупредите нас заранее. Также можем провести консультацию дистанционно и изучить документы в электронном виде.