АРБИТРАЖ
Москва, ул. Люсиновская, 12А
Работаем со всеми регионами РФ
Найм иностранного сотрудника отличается от найма гражданина Российской Федерации, так как требует соблюдения многочисленных нюансов миграционного законодательства. Это включает подачу индивидуального набора документов в территориальный орган МВД для каждого случая трудовой миграции.
В дальнейшем, работодателей ожидают проверки со стороны миграционной службы на предмет соответствия их деятельности миграционным законам. Если выявлены нарушения, составляется протокол и назначается штраф. Для обжалования решения миграционной службы или предотвращения такого решения, специалисты компании «Юристы для Бизнеса» готовы помочь, благодаря успешному опыту в разрешении подобных вопросов.
Обжалование решений Главного управления по вопросам миграции МВД РФ представляет собой непростое дело, учитывая наличие штата квалифицированных юристов, работающих в данном ведомстве.
Мы предлагаем вам альтернативу этой системе: экспертную юридическую поддержку, благодаря которой вы не останетесь наедине с государственным аппаратом и сможете эффективно отстаивать свои права.
Перезвоним в течение 15 минут. Ответим на все вопросы и оценим перспективы Вашего дела!
НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ
Административный штраф до 500.000 рублей
НЕЛЕГАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
Штраф до 1 млн. или приостановка деятельности до 90 суток
НЕЛЕГАЛЬНЫЙ НАЙМ ИНОСТРАННЫХ СОТРУДНИКОВ В ТОРГОВЛЮ
Штраф до 1 млн. или приостановка деятельности до 90 суток
ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ ЗАПРЕЩЕННОЙ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
Штраф до 1 млн. или приостановка деятельности до 90 суток
НЕУВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИИ ИНОСТРАНЦЕВ В РОССИИ
Административный штраф до 800.000 рублей
НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ПОГРАНИЧНОГО РЕЖИМА В РФ
Административный штраф до 800.000 рублей
Штрафы за незаконное использование иностранных сотрудников могут варьироваться: в регионах от 250 до 800 тысяч рублей, в столичных регионах от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
Учитывая, что штраф применяется к каждому обнаруженному работнику без необходимых разрешений или патентов, общая сумма может возрасти до громадных размеров и подтолкнуть компанию к грани финансового коллапса.
В нашей юридической компании «Юристы для Бизнеса» вы найдете опытных юристов по миграционным делам и адвокатов по миграционным спорам, готовых оказать квалифицированную помощь вашему бизнесу. Ведь навигация по сложным законодательным требованиям, касающимся миграции, может быть настоящим испытанием даже для опытных предпринимателей.
Миграционный юрист – это специалист, который поможет вам справиться с многообразием вопросов, связанных с миграционным законодательством. Вам может потребоваться помощь юриста по миграционным делам в следующих ситуациях:
Не всегда штрафы, наложенные ФМС, являются законными и справедливыми. В таких случаях возможно обжаловать штраф ФМС. Юрист по миграционным спорам поможет вам оценить шансы на успешное обжалование и подготовит необходимые документы.
Штрафы за труд мигрантов могут быть наложены на организации и индивидуальных предпринимателей за неправомерное привлечение или использование труда иностранных граждан. Чтобы избежать таких ситуаций, рекомендуется обратиться к юристу по миграционным делам, который:
Обратившись к юридической компании «Юристы для Бизнеса», вы получите следующие преимущества:
Если вашему бизнесу требуется помощь юриста по миграционным спорам, не стоит рисковать и пытаться разобраться самостоятельно в сложных нюансах законодательства. Обратитесь к профессионалам из юридической компании «Юристы для Бизнеса», и мы с радостью поможем вам разобраться в миграционных вопросах, связанных с вашим предприятием.
Благодаря нашим специалистам – миграционным юристам и адвокатам по миграционным делам – ваш бизнес будет защищен от возможных рисков и проблем, связанных с миграционным законодательством.
Не откладывайте решение важных вопросов на потом! Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы получить профессиональную консультацию и обеспечить своему бизнесу надежную защиту в сфере миграционных дел.
Перезвоним в течение 15 минут. Ответим на все вопросы и оценим перспективы Вашего дела!
Виктор Алимов
Юрист
Специализация гражданская-правовая: гражданские споры в области договорных отношений, разбирательства с маркетплейсами, экономические споры между организациями или внутри фирмы, защита авторских прав (патентных), защита чести, достоинства и деловой репутации предпринимателей, а также дела в сфере трудового, валютного, таможенного, экологического и земельного законодательства.
Максим Воронцов
Юрист
Специализация административно-правовая: правонарушения в сфере экономики, экологии, миграции, дорожного движения, трудового, таможенного, валютного законодательства, нарушения направленные против общественной безопасности и общественного порядка.
Подробная консультация
Выполняем изучение документов, формируем выводы, представляем потенциальные варианты решений, а также оцениваем сроки и расходы.
Заключение договора
Устанавливаем взаимоприемлемые условия, перечисляем предлагаемые услуги и определяем порядок оплаты, а затем подписываем соглашение
Разработка позиции
Определяем наилучшую стратегию защиты, учитывая все детали и риски. Осознаем, что от этого может зависеть будущее нашего доверителя.
1-ая инстанция
Подаем аргументы, предоставляем доказательства и защищаем юридическую сторону. Стремимся к решению в интересах клиента.
Апелляция и кассация
Всегда завершаем дело! При необходимости отстаиваем интересы клиента в апелляционных и кассационных судах.
Исполнение решения
Стремимся к реальному выполнению судебного решения (сотрудничаем с судебными приставами) и возмещению затрат.
Насколько часто проводятся проверки регистрации мигрантов?
Контроль за соблюдением миграционного законодательства РФ в бизнесе, включая проверку наличия у мигрантов разрешений на работу, осуществляется согласно Административному регламенту МВД №807 от 31.07.2015 г.
Проверки бывают двух видов: плановые (не чаще 1 раза в 3 года) и внеплановые. Плановая проверка не может занимать больше 20 рабочих дней.
Внеплановые проверки возможны только после истечения срока предписания или по особому приказу руководителя Главного управления по вопросам миграции, согласно поручениям Правительства РФ. Внеплановая выездная проверка не должна превышать 7 рабочих дней.
какие штрафы грозят за нарушение миграционного законодательства?
Кодекс об административных правонарушениях включает множество нарушений, связанных с привлечением иностранных граждан к трудовой деятельности. Большинство санкций за такие правонарушения представлены в виде штрафов за нелегальную занятость мигрантов.
Неправомерное трудоустройство иностранцев может привести к следующим санкциям для работодателей (юридических лиц): штрафы до 800 тыс. руб. (в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – до 1 млн рублей) и даже административное приостановление деятельности организации на срок до 90 дней.
Последнее может вызвать неисполнение обязательств по контрактам, расторжение договоров и судебные иски от клиентов. В конечном итоге это может привести к полному банкротству компании.
как получить аккредитацию для приема на работу иностранцев?
Процедура разрешения на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности определена Административным регламентом, утвержденным Приказом МВД РФ №827 от 01.11.2017 г.
Для того чтобы нанять иностранного работника, работодатель обязан представить комплект документов в территориальный орган МВД России. Перечень необходимых документов для каждого случая указан в указанном Административном регламенте.
Решение о выдаче разрешения или отказе в нем принимается в течение 15 рабочих дней и может быть обжаловано в административном порядке согласно регламенту или через судебный процесс.
Перезвоним в течение 15 минут. Ответим на все вопросы и оценим перспективы Вашего дела!
Узкая специализация
Только юристы, досконально знающие проблему, будут заниматься вашим делом
Наш адрес
г. Москва,
ул. Люсиновская, 12А
ООО "Юридический Центр" ИНН 4400011124
Часы работы
Ежедневно с 8.00 до 22.00
Если вы хотите получить юридическую консультацию - приезжайте в удобное время, предварительно уведомив нас.
Также мы предлагаем услугу выезда нашего сотрудника к вам домой или в офис, если это удобнее для вас. Эта услуга предоставляется бесплатно.